根据《公司关于印发<公司本科生奖助学金调整方案>的通知》（师校发[2014]32号）和《公司员工手册（二○一五年九月）》的相关规定，参考《2015年网上十大正规赌网址(中国)有限公司推荐免试研究生工作实施办法》，为鼓励员工开拓进取、勇于创新、努力学习、刻苦钻研、成才有为，在各方面取得突出成绩，特成立公司本科生考核评比工作小组，并制订网上十大正规赌网址本科生考核评比办法（试行）如下。

 

一、基本原则

（一）根据员工的思想行为表现、专业学习情况、科研情况、学科竞赛情况、参加社会活动情况等对员工进行综合考评，综合考评的结果作为当年度评奖学金、三好员工和其他先进个人的依据。

（二）本学年度考试不及格、违反校规校纪、造成事故、影响学校声誉、破坏学校正常生活学习秩序、品行恶劣的员工无资格申请奖学金。

（三）学年起止时间为考评学年第一学期开学时间至新学年第一学期开学时间。例如：2014-2015学年起止时间为2014年8月31日至2015年9月6日。

（四）体测成绩合格（免测、缓测需附相关证明）。

 

二、京师奖学金申请的准入条件

（一）申请一等京师奖学金时，学年学习成绩排名在专业前20%；申请二等京师奖学金时，学年学习成绩排名在专业前45%；申请京师三等奖学金时，学年学习成绩排名在专业前65%。

（二）申请专业一等、二等、三等京师奖学金时，要求所有课程成绩均合格。

（三）转出我司的员工在评奖学金时，相关学科基础课和和专业平台课必须至少修满5门，否则不予参评；转入我司的员工不参评上一学年奖学金，从下一学年开始。

 

三、京师奖学金成绩的换算办法

（一）在评京师奖学金时，按照学分加权平均分进行学习成绩排名（其中大一英语课程按听说、读译、写作三门课程计）。

（二）算入成绩的课程包括全校公共必选课（不包括三自教学）、相关学科基础课和专业平台课，不包括全校公共选修课、校际选修课。

（三）免修课程的成绩按照申请免修时的考试成绩为准。

（四）重修课程的成绩不算入下学年评京师奖学金的成绩。

 

四、考核评比的程序

（一）学院员工工作领导小组根据员工人数将名额分配给各班主任，班主任组织班委对本班同学进行综合考评并排名。

在京师奖学金考评中，学年学习成绩排名要求为准入条件，按照京师奖学金三个等级顺次进行评比。在同一等级内，按照综合成绩进行评比，如果在相应等级内落选，则自动进入下一等级进行评比。例如：张三同学学年学习成绩在全班20%-45%之中，按照参评准入条件，具备申请二等奖学金的资格。张三同学与同样具备相应资质的另外9名同学按照综合成绩进行排名，排名第十。由于系际名额调剂，该生所在班级仅有9名二等奖学金名额，则该生自动与具备三等奖学金的同学按照综合分数进行评比。

（二）班主任将每位同学的综合考评情况告知本人。

（三）学院在班级、学院对各类获奖者进行公示，公示期为三天。

（四）公示完毕后，班主任组织符合条件的同学填写公司各类奖学金申请表并签字确认。

（五）学院考核评比工作小组将各类奖学金申请表进行审核、调整、备案并上报学校。

 

五、综合考评计分方法

综合考核计分=专业成绩+科研创新项目加分+社会服务加分+员工活动加分

 

（一） 专业成绩计分方法

全班同学均选修的课程成绩按照学分加权法计算平均成绩。

 

（二） 科研创新项目计分方法

网上十大正规赌网址科研创新项目计分方法一览表

备注：（1）期刊分类见附件；（2）对于表中未列出的其他国家级、省级、市级学科竞赛，经本班班主任同意后，可酌情参照上表相应等级加分；（3）“挑战杯”大员工创业计划竞赛，项目组长与核心成员按实际等级计分，其他降1个等级计分，三等奖项目不予区分；（4）同一项目有多个加分等级，只取本学年所获得的最高分值。主持国家大创项目，立项但没有结题为0.5分，在上一学年立项，在本学年结题且获优秀仅得1分（1.5-0.5分），其它项目以此类推；（5）主持或参加院级本科生科学研究基金项目，分值为校级基金的一半；（6）同一比赛种类只计最高分，不重复累计。

 

（三） 社会服务计分方法

“社会服务”包括院系学术活动（含员工工作课题及社会实践，累计不超过1.5分）和社会工作（累计不超过2分）。

 

1. 员工工作课题

主持：立项—0.1分，结题—0.3分，优秀—0.4分；

参加：立项—0.05分，结题—0.15分，优秀—0.2分。

主持或参与多个项目者，只计其中得分最高一项，且同一加分项，只取最高分。

 

2. 寒、暑期社会实践

	立项	结题	校级优秀	市级优秀	全国（含教育部）级优秀
主持暑期社会实践	0.2分	0.4分	0.6分	0.8分	1分
参加暑期社会实践	0.15分	0.3分	0.45分	0.6分	0.75分
主持寒假返乡调研
参加寒假反向调研	0.1分	0.2分	0.3分	0.4分	0.5分

同一项目，只取本学年所获得的最高分值。如主持2014年暑期社会实践，立项在上一学年不予计分，结题且获优秀仅得0.3分（0.4-0.1分），仅结题得0.2分（0.3-0.1分），其它以此类推。

 

3. 社会工作

 

（四） 员工活动加分项

类别	内容			分值
文艺方面	12·9合唱比赛	指挥、钢伴、领唱	一等奖	1分
			二等奖	0.8分
			三等奖	0.4分
		参与者	一等奖	0.8分
			二等奖	0.4分
			三等奖	0.2分
	校园服饰大赛 (模特及设计师、裁缝加分减半)		一等奖	0.8分
			二等奖	0.4分
			三等奖	0.2分
	校园歌手大赛		前三名	0.8分
			进决赛者	0.4分
			进复赛者	0.2分
体育方面	“太阳杯”足球赛 “明月杯”篮球赛 “星星杯”排球赛 “银河杯”乒乓球赛 啦啦操队 校运会羽毛球队 校运会垒球队		冠军	0.8分
			亚军	0.4分
			季军	0.2分
	校运动会		第一名	0.8分
			第二名	0.4分
			第三名	0.2分
			第四-六名	0.1分
辩论赛	“风云杯”辩论赛		冠军	0.8分
			亚军	0.4分
			四强	0.2分
			八强	0.1分
其他	校厨艺大赛		入围者	0.1分
	未来教师素质大赛		校半决赛入围者	0.2分
			校决赛入围者	0.4分
			校赛前三名	0.8分
	军训优秀学员			0.1分

备注：（1）员工活动累计不超过3分；（2）对于表中未列出的其他比赛，经本班班主任同意后，可酌情参照上表相应等级加分；（3）同一比赛种类只计最高分，不重复累计。

 

六、本办法由学院本科生考核评比工作小组负责解释

本院任何同学及教师，如果对实施办法中相关条款有疑问，请直接与学院本科生考核评比工作小组相关成员联系。

姓  名	电  话	电子邮件	职  务
吕光明	58800136	lgmbnu@bnu.edu.cn	党总支副书记
张 勋	58800136	zhangxun@bnu.edu.cn	2015级本科生班主任
李 玥	58800136	liyue@bnu.edu.cn	本科生教务秘书
韩 静	58800136	fukongzhicheng@163.com	员工事务助理

 

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2016年4月15日